Cookiebeleid
Informatieclausule
Overeenkomstig Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (hierna AVG) willen wij u informeren dat:
De beheerder van uw Persoonsgegevens , die in het kader van de selectieprocedure en de daaropvolgende tewerkstelling worden verwerkt, is:
Peoplehub International Mobility spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Plac Litewski 14, Piotrków Trybunalski, code 97-300, KRS 0001189401, geregistreerd in het Nationaal Register van Arbeidsbureaus onder nummer 35287, waarmee u per post (op het bovenstaande adres), per e-mail op jobspl@people-hub.com of telefonisch op +48 694 601 975 contact kunt opnemen.
Op welke wettelijke basis verzamelen wij uw gegevens?
Wij verwerken uw persoonsgegevens op basis van de toestemming die u ons heeft gegeven (art. 6 lid 1 sub a AVG). Daarnaast zijn er aparte bepalingen die ons in bepaalde situaties verplichten uw gegevens door te geven aan andere instanties. Dit gebeurt altijd in overeenstemming met de wet en met inachtneming van uw rechten.
Het verstrekken van uw persoonsgegevens is vrijwillig, maar noodzakelijk om deel te nemen aan de selectieprocedure of toekomstige selectieprocedures. Als u weigert uw gegevens te verstrekken, wordt deelname aan deze procedures onmogelijk. U kunt uw toestemming te allen tijde intrekken zonder dat dit afbreuk doet aan de rechtmatigheid van de verwerking vóór de intrekking.
Met welk doel verwerken wij uw gegevens?
Het doel van de verwerking van uw persoonsgegevens is, op basis van de gegeven toestemming, uw deelname aan een specifiek selectieproces gericht op het vinden van een buitenlandse werkgever, evenals uw deelname aan toekomstige selectieprocessen.
Welke persoonsgegevens verwerken wij?
Wij verwerken de gegevens die nodig zijn om het selectieproces uit te voeren en een buitenlandse werkgever te vinden:
• Naam en achternaam
• Woonadres
• Contactgegevens: e-mailadres, telefoonnummer
• Identiteitsdocumentserie en -nummer, PESEL-nummer, geboortedatum; rijbewijs; BSN-nummer
• CV met foto, werkgeschiedenis, kwalificaties, motivatiebrief
• Bankrekeningnummer
Optioneel kunnen wij u ook vragen om:
• Geboortedatum
• Voorkeurssector voor werkgelegenheid
• Opleidingsniveau
• Overige informatie die nodig is voor het selectieproces
Hoe lang bewaren wij uw gegevens?
De gegevens worden verwerkt voor de duur van de selectieprocedure, referentieonderzoeken of deelname aan toekomstige procedures gedurende de daaropvolgende 12 maanden en daarna uitsluitend gedurende de verjaringstermijn van eventuele wettelijke vorderingen.
Indien u via ons een baan vindt en een arbeidsbemiddelingsovereenkomst ondertekent, bewaart de Beheerder uw gegevens gedurende een periode van maximaal 6 jaar (om te voldoen aan wettelijke verplichtingen en om mogelijke claims met betrekking tot de uitvoering van de overeenkomst te beheren).
Welke rechten heb je?
U hebt het recht om uw gegevens in te zien, te corrigeren, uw toestemming in te trekken en de verwerking ervan te beperken, bezwaar te maken tegen de verwerking ervan en verwijdering ervan te verzoeken (in de gevallen waarin de wet voorziet). U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de Poolse gegevensbeschermingsautoriteit (PUODO) als u twijfels hebt over de rechtmatigheid van de verwerking.
Wie is de ontvanger van uw gegevens?
De ontvangers kunnen vertrouwde onderaannemers zijn: juridische dienstverleners en IT-dienstverleners op het gebied van datahosting en zakelijke e-mail. Een inherent onderdeel van de geleverde service is het delen van uw gegevens met buitenlandse werkgevers voor wie wervingsprocessen worden uitgevoerd.
De gegevens worden niet buiten de Europese Economische Ruimte verwerkt.
Gebruik van kunstmatige intelligentie
We willen u graag informeren dat het selectieproces wordt ondersteund door AI-oplossingen (Aina – de online recruiter). Deze helpen ons het eerste contact met kandidaten te automatiseren, vragen te beantwoorden, basisinformatie te verzamelen en een voorselectie uit te voeren. Onze online recruiter, Aina, neemt via WhatsApp contact met u op om de eerste informatie te verzamelen en uw vragen te beantwoorden.
PeopleHub International Mobility Sp. z oo neemt geen besluiten die aanzienlijke gevolgen voor u kunnen hebben, uitsluitend op basis van geautomatiseerde gegevensverwerking, zonder menselijke tussenkomst.
